以人才服务为先导推进岛内外一体化
以人才服务为先导推进岛内外一体化
·李长梅·
人才是城市发展的第一资源，是推动厦门城市转型发展的关键力量。没有人才，难以创建一番事业，没有事业平台，也难以吸引集聚留住人才。在推进岛内外一体化的建设进程中，为人才服务的思路也应切实贯彻其中。在我市20所高校就读的大学生数达15万之多，中专生也有几万人，如此庞大的人群是城市建设的重要生力军，应积极引导在厦就读的大中专学生在岛外就业。
首先，搭建就业平台，吸引大中专学生到岛外创业和落户。厦门近年来大力加强为人才创新创业的平台载体建设，在岛内创建了火炬高新区、各类创业园区以及科技园区，为人才创业提供了广阔的载体平台。相比之下，岛外在这方面的做法还比较欠缺。政府应增加投入，大力在岛外搭建就业平台，吸引大中专毕业生到岛外创业和落户。比如鼓励大学生创业，在岛外开设大学生创业园。
其次，树立服务意识，在岛外开设大型人才市场。厦门市人才服务中心位于湖滨东路，面积不大，无法举办大型的人才交流活动。每年在会展中心举办的人才交流会也极其有限。厦门的大多数企业、大中专学校都设在岛外，为更好地为企业、人才服务，应在岛外开设大型人才市场，比如选在交通相对便利、离大学城较近的集美一带，为企业和人才搭建交流平台，减轻企业和人才的负担。
第三，建设大学生求职公寓，解决大学生的后顾之忧。求职公寓是专门为求职的大学生提供住宿生活和求职帮助的地方。政府可投资或引导民营企业规范经营人才求职公寓，以较价的住宿成本减轻大学生的求职负担，实实在在为大学生就业考虑，以热忱的服务留住人才。
第四，重视对大学生开展职业培训，引导就业。大学生缺乏社会经验、实践能力，政府应重视对他们开展职业培训，提升他们的就业能力，使得他们的能力水平与企业的岗位需求相匹配。比如，可给予大中专毕业生适当的创业（技能）培训补贴，引导他们接受培训，顺利就业。
（作者系集美轻工学校讲师）
